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A.1.2 Quelles mesures écologiques votre entreprise met-elle en oeuvre? (plusieurs réponses possibles)

• La responsabilité écologique est clairement définie dans l'entreprise (par exemple dans une charte).
• Les impacts environnementaux et les données indicatives sont systématiquement saisis et évalués (contrôle environnemental).
• Les collaborateurs bénéficient régulièrement d'informations et de formations continues sur les aspects écologiques.
• Les aspects écologiques de l'entreprise sont régulièrement rapportés et publiés dans un rapport accessible à tous.
• La clientèle est informée et sensibilisée sur les aspects écologiques de l'entreprise.
• Autres / aucune.

A.1.3 Avez-vous formulé dans votre entreprise des objectifs sociaux qui s'inscrivent dans un système de management d'entreprise?

• Oui, nous avons un système de management sociale certifié (SMS).
• Oui, nous avons un SMS (non-certifié).
• Partiellement.
• Non.

A.4.2 Si oui: quel est le montant consacré à ces projets? (en CHF)

A.4.3 L'entreprise est-elle membre d'une ou plusieurs associations patronales?

• Oui.
• Non.

A.4.4 L'entreprise collabore-t-elle avec une organisation de travailleurs ou un syndicat?

• Oui.
• Non.

A.5.2 Lors de l'acquisition de matériaux, produits et services, l'entreprise prend en compte...

• les critères de production écologiques.
• les critères de production éthique.
• les critères de production écologique et éthique.
  
• aucun critère de production écologique ou éthique.

A.5.3 Votre organisation oblige les fournisseurs à respecter des critères de production écologique et éthique.

• Oui, des critères de production écologique.
• Oui, des critères de production éthique.
• Oui des critères de production éthique et écologique.
• Non.
• Ne sais pas.

B.2.2 Lors de l'utilisation de vos appareils électroniques, évitez-vous systématiquement de les laisser inutilement activés ou en mode veille?

• Oui.
• Non.

B.2.3 Quel est le volume de votre consommation annuelle de papier (au bureau), en kg?

B.2.4 Sortes de papier utilisées:

• Nous utilisons essentiellement du papier de fibres secondaires (papier recyclé).
• Nous utilisons essentiellement du papier de fibres fraîches certifié FSC. C'est-à-dire non du papier recyclé, mais dont les fibres proviennent de bois de forêts exploitées selon les normes FSC respectueuses de l'environnement.
• Nous utilisons avant tout du papier de fibres fraîches non certifié FSC.

B.6.2 Année de construction de l’immeuble (immeuble principal) :

• Avant 1980.
• Entre 1980 - 1989.
• Entre 1990 - 1995.
• Après 1995.
• Ne sais pas.

B.6.3 Votre immeuble répond-il à un standard d’économie d'énergie?

• Oui, Minergie.
• Oui, Minergie-P.
• Conditions plus strictes que Minergie ou Minergie-P.
  
• Non, le bâtiment ne répond à aucun standard d'économie d'énergie.
  
• Ne sais pas.

B.6.4 Date du dernier assainissement important de votre (vos) immeuble(s) :

• Aucun assainissement pour l'instant.
• Il y a plus de 20 ans.
• Il y a de 11-20 ans.
• Il y a 6-10 ans.
• Il y a moins de 5 ans.
• Ne sais pas.

B.6.5 De quand date votre installation de chauffage?

• Moins de 10 ans.
• 10 - 20 ans.
• Plus de 20 ans.
• Ne sais pas.

B.6.6 Votre éclairage fonctionne-t-il avec des technologies efficientes (lampes économiques, tubes fluorescents)?

• Oui, en majorité.
• Oui, partiellement.
• Non.
• Ne sais pas.

B.6.7 Procédés techniques et mesures d'éclairage adoptés: (plusieurs réponses possibles)

• Détecteur de lumière (ou photodétecteur).
  
• Détecteur de mouvements.
• Minuteries.
• Systèmes de déviation de la lumière.
• Ne sais pas.
  
  

B.6.8 L'entreprise possède-t-elle (au moins) un système de climatisation ou de ventilation?

• Oui, un système de climatisation.
• Oui, un système de ventilation.
• Oui, un système de climatisation et ventilation.
• Non, aucun des deux.

C.1.2 Nombre d'employés à la fin de l'année de référence:

C.1.3 dont … cadres:

C.1.4 Nombre d'employés engagés à 100% à la fin de l'année de référence:

C.1.5 Nombre d'arrivées au cours de l'année de référence:

C.1.6 Nombre de départs (volontaires ou involontaires) au cours de l'année de référence:

C.2.2 Les dangers sont systématiquement mesurés, les risques évalués et les mesures de prévention relatives appliquées.

• Oui.
• Non.
• Ne sais pas.

C.4.2 Les employés sont-ils soutenus dans leur formation continue?

• Les employés obtiennent un soutien financier.
• Les employés obtiennent du temps libre pendant leur travail.
• Les employés obtiennent un soutien financier et du temps libre pendant leur travail.
• Non.
• Ne sais pas.

C.5.2 A prestation égale, le salaire est-il égal?

• Oui.
• Non.
• Ne sais pas.

C.5.3 Combien de femmes l'entreprise emploie-t-elle?

C.5.4 Dont … cadres:

C.5.5 L'entreprise a introduit des mesures pour augmenter la part de femmes.

• Oui.
• Non.
• Ne sais pas.

C.7.2 Quelle est la durée du congé de maternité?

• Le minimum légal (14 semaines payées).
• Davantage que le minimum légal:
  
• Il existe la possibilité de prolonger le congé de maternité sous forme non payée.
  
  

C.7.3 L'entreprise accorde aux collaborateurs un congé paternité.

• Oui.
• Non.
  

C.7.4 Les pères ont la possibilité de prolonger leur congé de paternité sous forme non payée, pendant le nombre de jours suivants :

C.9.2 Les employés ont la possibilité de proposer des d'améliorations.

• Oui.
• Non.
• Ne sais pas.

C.9.3 Existe-t-il, à tous les niveaux de l'entreprise, des entretiens d'évaluation du personnel centrés sur les thématiques de la qualification et de la définition d'objectifs?

• Oui.
• Non.
• Ne sais pas.

D.1.2 Rue, N° :

D.1.3 Case postale :

D.1.4 NPA :

D.1.5 Localité :

D.1.6 Nom :

D.1.7 Prénom :

D.1.8 Position dans l'entreprise :

D.1.9 Numéro de téléphone :